PROGETTO ORIENTAMENTO SCUOLE SUPERIORI

(tratto da Il Cittadino di Lodi)

l consiglio finale è anche quello forse meno tecnico.

Ergo «sognate sempre e in grande». Accanto ai consigli, però, c’erano i numeri – le aziende e le assunzioni previste – e le competenze ricercate, ma anche i casi concreti, come «l’azienda che produce pannelli solari e che vorrebbe insediarsi in una grande area del Lodigiano a patto che trovi 150 tecnici».

L’Unione Artigiani e Imprese Lodi all’IIS Volta di Lodi, ieri, per aiutare i giovani delle classi seconde alle prese con la scelta dell’indirizzo per il triennio successivo a orientarsi nel mercato del lavoro. Accolti dal dirigente Marco De Giorgi, Mauro Sangalli, segretario dell’Unione Artigiani, e Paolo Maccagni, ex docente del Volta e imprenditore. Nel ritratto economico, l’evoluzione della geografia delle imprese complessive attive in Provincia tra il 2008 e il 2023 – passate dalle 15081 alle 14068, con un delta   di oltre mille imprese – e di quelle artigiane, che al terzo trimestre 2023 erano 4913 rispetto alle 6338 del 2008. In cima ai settori più rappresentati nella geografia generale delle imprese commercio e servizi (47 per cento) e costruzioni (26 per cento), mentre in quella delle imprese artigiani ci sono le costruzioni, con il 48 per cento. «Gli imprenditori hanno necessità di costruire team efficaci, con persone dotate di iniziativa, creatività, responsabilità, capaci di rispettare le scadenze  e di lavorare in gruppo» ha aggiunto Sangalli, che ha messo in primo piano anche parole come sacrificio, umiltà, dedizione, conoscenza di una lingua straniera. Emersa in modo preponderante la tendenza dei ragazzi a scegliere l’indirizzo informatico, Sangalli e Maccagni hanno messo in luce la necessità impellente nel mondo del lavoro di oggi di figure tecniche, che le imprese fanno fatica a trovare. Sul tavolo delle riflessioni anche i numeri delle nuove opportunità di lavoro previste a dicembre 2023 in provincia di Lodi (830) e quelle prevista tra dicembre 2023 e febbraio 2024 (3560): solo il 5 per cento sono impiegati, il 39 per cento sono operai specializzati e conduttori impianti, il 27 per cento riguardano professioni commerciali e dei servizi, il 16 per cento dirigenti, specialisti e tecnici. In 50 casi su 100 le imprese – i dati sono  quelli del sistema informativo Excelsior – prevedono di aver difficoltà a trovare i profili desiderati.