Rinnovo CCNL area LEGNO – LAPIDEI

Roma, 14 marzo 2018 – CASARTIGIANI e le altre Organizzazioni dell’artigianato e delle Pmi hanno sottoscritto ieri con i sindacati Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil l’accordo per il rinnovo del Ccnl “area legno lapidei”, scaduto il 31 dicembre 2015.

L’intesa si applica a circa 50 mila imprese e riguarda più di 100 mila lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese dei settori legno, arredo, mobili, escavazione e lavorazione dei materiali lapidei e sarà valido per il triennio 2016/2018

Con il rinnovo sono stati ampliati i limiti quantitativi che consentono alle imprese di ricorrere ai contratti di lavoro a termine ed è stato portato a 104 ore il monte ore annuo dedicato alla flessibilità per il settore legno, arredo, mobili; inoltre la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante è stata adeguata alle novità normative previste dal Jobs Act.

L’accordo prevede, inoltre, la possibilità di stipulare, con soggetti che hanno oltre 29 anni di età o siano svantaggiati, una ulteriore tipologia di contratto a tempo indeterminato con retribuzioni che consentano alle imprese di mantenere la flessibilità e contenere il costo del lavoro nei primi 24 mesi.

Per la parte economica gli aumenti concordati a regime sono i seguenti:

• imprese artigiane del settore Legno, Arredamento, Mobili 53 euro al livello D (decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 20 euro con al retribuzione del mese di giugno 2018).

• imprese artigiane del settore Lapidei, Escavazione, Marmo 56 euro al livello 5 (decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 23 euro con al retribuzione del mese di giugno 2018).

• Pmi del settore del Legno, Arredamento, Mobili 63 euro al livello D (decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 30 euro con la retribuzione del mese di giugno 2018).

• Pmi del settore Lapidei, Escavazione, Marmo 66 euro al livello 5 (decorrenze: 33 euro con la retribuzione del mese di marzo 2018, 33 euro con la retribuzione del mese di giugno 2018).